Desarrollo Impulsado por el Síndrome del Impostor

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“Tal vez estoy engañando a todos... No soy lo suficientemente bueno para esto, y en este punto, es cuestión de tiempo hasta que todos se den cuenta” estas podrían ser las palabras que cruzan por tu mente mientras tu compañero de trabajo te felicita por hacer otro trabajo fantástico al entregar una nueva característica. A medida que creces en tu carrera, también lo hace tu incertidumbre. Dedicas horas extra, aprendes todas las nuevas tecnologías y te unes a todas las iniciativas que puedes, pero al final del día, nunca parece suficiente. En este punto, ese sentimiento está guiando tus acciones y decisiones. Es lo que está impulsando tu carrera. Solo una pregunta persiste: ¿Realmente eres un impostor?

This talk has been presented at TechLead Conference 2023, check out the latest edition of this Tech Conference.

FAQ

El Síndrome del Impostor es una condición psicológica donde la persona duda de sus logros y tiene un miedo persistente de ser descubierta como un 'fraude', a pesar de evidencias externas de su competencia.

Danilo comenzó a experimentar el Síndrome del Impostor en la escuela secundaria, cuando empezó a aprender programación y a dudar de sus habilidades, a pesar de sus logros.

En su primer trabajo importante como ingeniero de software junior, Danilo sentía que era un fraude y temía constantemente ser descubierto, lo que le causaba mucha ansiedad y le hacía trabajar horas extras para intentar estar al nivel de sus colegas.

Antes de una charla, un experimentado ponente le aconsejó a Danilo que simplemente se divirtiera y recordara que la gente estaba allí para aprender de él. Este consejo ayudó a Danilo a calmar a su impostor interno y a disfrutar más de la experiencia de hablar en público.

Danilo utiliza varias técnicas para manejar su Síndrome del Impostor, incluyendo estar abierto a los comentarios, identificar y trabajar en sus debilidades, y asegurarse de celebrar sus logros para validar sus capacidades.

Danilo aprendió que no estaba solo en sus sentimientos de impostor. La interacción con otros que compartían experiencias similares le ayudó a entender mejor su propio síndrome y a encontrar maneras de enfrentarlo.

A pesar de recibir elogios por su charla, Danilo inicialmente pensó que no había hecho un buen trabajo, reflejando cómo el Síndrome del Impostor puede distorsionar la autoevaluación y minimizar los logros.

Daniel Afonso
Daniel Afonso
31 min
09 Mar, 2023

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Video Summary and Transcription
El síndrome del impostor es una experiencia común que puede llevar a la duda de uno mismo y a sentirse como un fraude. El orador comparte su viaje personal con el síndrome del impostor en la escuela y a lo largo de su carrera en el desarrollo de software. Discuten los desafíos y dudas que enfrentaron, así como las estrategias que utilizaron para superar el síndrome del impostor. Se destaca la importancia del apoyo de los gerentes, celebrar los logros y compartir experiencias para ayudar a otros. La charla enfatiza la necesidad de abrazar el síndrome del impostor y usarlo como un motivador para el crecimiento personal.

1. Introducción al Síndrome del Impostor

Short description:

¿Alguna vez has sentido que no eres suficiente? ¿Como si estuvieras engañando a todos y no fueras lo suficientemente bueno? Estos pensamientos a menudo conducen al síndrome del impostor, haciéndote dudar de ti mismo y sentirte como un fraude.

Hola a todos. Antes de comenzar esta charla, déjenme preguntarles algo. ¿Alguna vez se han sentido así? Tal vez no soy suficiente. Estoy engañando a todos. No soy lo suficientemente bueno para esto. Luego, en otro escenario, terminas un logro que te llevó un tiempo completar, y tú piensas, sí, ahora esta tarea está hecha, ¿qué sigue? Alguien te felicita porque cree que deberías celebrar, pero inmediatamente piensas, sí, no, solo he tenido suerte. Luego, estás trabajando en una tarea que es algo que no has dominado completamente y tu cabeza entra inmediatamente en el modo de estoy en un terreno demasiado complicado. Es inmediato. Es algo que no puedes completar, así que pides ayuda a un compañero de trabajo y el compañero de trabajo viene y lo arregla así. Es inmediato. Luego, simplemente sientes que esta persona es mucho más inteligente que yo. ¿Qué estoy haciendo aquí? Todas estas cosas a menudo llevan a la sensación de pronto descubrirán que soy un fraude. Si estas son cosas que han pasado por tu mente, con las que estás sufriendo, te hace dudar de ti mismo y, al final del día, te hace sentir como un fraude, entonces acabas de conocer a tu impostor.

2. Imposter Syndrome Driven Development

Short description:

Bienvenidos a mi charla llamada Imposter Syndrome Driven Development. Soy Danilo Alfonso, un defensor de desarrolladores en YLX Group, un instructor de IGED.io y un embajador de Auth0. Tuve una conversación con alguien que también experimenta el síndrome del impostor, lo que me hizo darme cuenta de que no estaba solo. Esto me llevó a investigar y reflexionar sobre cuándo comenzó mi síndrome del impostor. Comenzó a mediados de mi vida, alrededor del sexto grado, cuando mis calificaciones comenzaron a declinar y perdí interés en la escuela.

Bienvenidos a mi charla llamada Imposter Syndrome Driven Development. Soy Danilo Alfonso. Soy un defensor de desarrolladores en YLX Group. Soy un instructor de IGED.io. Soy un embajador de Auth0. Puedes encontrarme en Twitter y prácticamente en cualquier lugar con el handle danilo.alfonso.

Podrías estar preguntándote por qué imposter syndrome driven development? ¿Qué motivó esta charla? Estaba en una conferencia después de que terminé lo que todavía pienso, hasta el día de hoy, fue la peor charla que he hecho en vivo. Estaba trabajando en el salón principal después de terminar la charla, como suelo hacer, y estaba charlando con personas, conociendo nuevos amigos, charlando sobre mi charla y demás. Y todavía me sentía un poco mal. Hasta que alguien se acercó a mí, y así fue más o menos como fue la conversación. ¿Cómo puedes aprender tanto para hacer una gran charla como esta? A lo que respondí, sí, no creo que fuera mucho para ser honesto. Honestamente, no creo que lo haya hecho tan bien. A lo que la persona respondió, sí, lo hiciste increíble, desearía poder hacer algo como eso. La mayoría de las veces siento que no sé lo suficiente y solo estoy engañando a mis compañeros de trabajo. Y para ser honesto, esto me hizo pensar. Esta persona sufre de lo mismo que yo. Tienen un impostor trabajando alrededor de su hombro. Y, también me hizo replantear mi comentario anterior porque mi charla sobre el impostor en sí, al decir que mi charla no fue gran cosa y que no creo que lo haya hecho tan bien podría haber hecho que el sentimiento de impostor de esta persona fuera aún peor. Pero de cualquier manera, tuvimos una charla encantadora, hablamos sobre tecnología, sobre carrera, sobre nuestros síndromes del impostor y todo. Esto me llevó a pensar un poco más sobre mi síndrome del impostor. No estaba solo, había alguien más sintiéndolo y no era consciente hasta ahora. Y así hice algo de investigación.

Luego llegué al punto de pensar, ok, pero ¿dónde comenzó mi síndrome del impostor? Hice una retrospectiva y prácticamente llegué a la conclusión, o algo así, que llegó a la mitad de mi vida. Pero solo para recapitular cuándo fue el momento en que apareció mi síndrome del impostor, aquí hay un par de cosas que necesitas saber. Así que cuando estaba alrededor del tercer grado, era prácticamente el tipo de estudiante que no tenía que trabajar duro para obtener lo que quería. Solo necesitaba escuchar y podía ponerlo en papel. Era, sí, algo bueno supongo, tenía calificaciones increíbles durante ese tiempo, sin esforzarme mucho supongo. Pero luego llegué al sexto grado creo y esa suerte terminó supongo, ya no funcionó. Comencé a tener calificaciones malas promedio y esto me hizo abandonar la escuela porque no sé, ya no era interesante, no estaba haciendo algo que me gustara. Y luego llegué a la escuela secundaria.

3. Imposter Syndrome in School and Career

Short description:

En la escuela secundaria, comencé a aprender programación y codificación, lo que desencadenó mi síndrome del impostor. Dudaba de mí mismo y sentía la necesidad de demostrar constantemente mi valía. Este sentimiento me siguió en mi carrera, donde mi impostor me empujó e influyó en mis acciones. Ahora, revisemos mi carrera y veamos lo que mi impostor me dijo durante cada fase: ingeniero de software junior, desarrollador enfocado en front-end, ingeniero senior de front-end y defensor de desarrolladores.

Así que en la escuela secundaria seguí un camino de aprendizaje no tradicional, supongo. Finalmente estaba aprendiendo algo que realmente, realmente me gustaba, estaba aprendiendo programación, estaba codificando, estaba haciendo todas las cosas que quería hacer. Pero mi historial de no ser un muy buen estudiante en los últimos años me hizo dudar de mí mismo.

Y fue entonces cuando comenzó mi síndrome del impostor porque me importaba lo que estaba haciendo ahora finalmente. Sabía que mi futuro dependería de ello y era algo que había sido mi objetivo desde hace un tiempo, supongo que me veía haciendo eso en mi futuro. Y ahora mi futuro estaba en juego.

Así que solo recuerdo caminar y ahí estaba él, mi impostor trabajando alrededor de mi hombro. Estaba teniendo calificaciones increíbles, pero nunca se sintió suficiente porque tal vez mi suerte se acabaría. No lo sé. Llegamos a la universidad, la mayoría de los días solo me sentía afortunado de estar allí. Seguí trabajando más duro y debo decirte, casi me quemé intentándolo porque siempre estaba tratando de demostrarme a mí mismo. Siempre estaba tratando de demostrar que merecía estar allí. Merecía ser un estudiante allí como mis otros compañeros estudiantes, supongo, y amigos. Y no era un fraude, pero así me sentía. Lo que desearía que alguien me hubiera dicho entonces era tómalo con calma, perteneces aquí, no necesitas demostrarle nada a nadie. Pero no lo hicieron y luego mi impostor me siguió en mi carrera.

Así que durante estos años, mi impostor se quedó conmigo. Me empujó y en ciertos momentos incluso dirigió mis acciones. Así que durante este tiempo ahora, lo que vamos a hacer es revisar mi carrera y ver lo que mi impostor me dijo durante ella. Antes de comenzar, recapitulemos las cuatro fases por las que vamos a pasar. Así que comencé como ingeniero de software junior. Fue mi primer gran trabajo y estaba trabajando en un equipo de full-stack con desarrolladores principalmente senior.

Luego cambié de trabajo. Ahora era un desarrollador enfocado en front-end y fue cuando comenzó a allanar el camino para que creciera en las formas de dev rel y me convirtiera en defensor de desarrolladores en el futuro. Luego cambié de trabajo nuevamente y me convertí en ingeniero senior de front-end. Durante este tiempo fue mi primer trabajo completamente remoto. También estábamos en la primera parte de la cuarentena, creo, y esto tenía más responsabilidad de arquitectura. También fue el momento en que pude desarrollar mis habilidades de gestión de equipos.

Y luego llegamos al ahora donde estoy trabajando como defensor de desarrolladores. Es la primera vez que hago esto y sí, veremos qué sucede aquí.

4. Imposter Syndrome in First Job

Short description:

En mi primer gran trabajo, me sentía como un fraude, aunque estaba trabajando en el equipo de detección de fraude. Luché por mantenerme al día con la nueva información y sentí la necesidad de ponerme al día rápidamente. Trabajé horas extras, consumí conocimiento y asumí diferentes tareas para demostrar mi valía. El miedo a ser despedido me consumió cuando introduje un error en producción.

Así que en mi primer gran trabajo, debo decir que la mayoría de los días pensaba que era un fraude. Y esto es un poco irónico de decir, para ser honesto, porque en realidad estaba trabajando en el equipo de detección de fraude. Y de alguna manera no se dieron cuenta de mí. Pero bueno, todo era nuevo para mí, y recuerdo que el primer día en el trabajo, uno de mis compañeros de trabajo me estaba enseñando sobre pipelines y contenedores Docker, y yo estaba simplemente sentado allí como, uh-huh, está bien. Y sí, estaba con la mente en blanco. Había demasiada información, y pensé que esto era demasiado. No hay manera de que alguna vez sepa todas estas cosas. Y como resultado, esto me hizo sentir la necesidad de ponerme al día lo más rápido posible, porque sí, necesito estar al nivel de todos lo antes posible. Todos eran senior. Yo era un junior. Necesito poder sentarme en la cima con ellos y ayudarlos en todas las cosas que necesiten. Y sí, así que estaba trabajando horas extras, estaba consumiendo todo el conocimiento existente en nuestras páginas wiki, estaba tomando diferentes tareas con diferentes alcances, para poder estar expuesto a más cosas diferentes lo antes posible. Y sí, quería llegar al nivel de todos, pero no lo sé. Tal vez no pertenecía allí. Tal vez pensé que simplemente no pertenezco aquí. Dato curioso o cosa divertida, recuerdo completamente que la primera vez que introduje un error en producción, pasé alrededor de dos semanas pensando sí, aquí es cuando me van a despedir. Recuerdo a mi impostor gritándome eso a todo pulmón durante esas semanas o así.

5. Imposter Syndrome in New Job and Writing

Short description:

Quería convertirme en Developer Advocate, pero mi síndrome del impostor me hizo dudar de mí mismo. La confianza de mi gerente en mí me ayudó a superarlo y a entrenar a nuevos ingenieros. Sentí la necesidad de estar en todas partes en las redes sociales para demostrar mi valía. Luché con sobre qué escribir, pero un tweet de Will Johnson me hizo replantear mi enfoque y me llevó a escribir mi primer post de blog exitoso.

Eventualmente, quería centrarme en frontend, y acababa de escuchar sobre esta nueva cosa llamada Developer Relations, y había un rol allí llamado Developer Advocate. Y sí, cambié de trabajo.

En este nuevo trabajo, estaba, como dije, tratando de abrirme camino para convertirme en Developer Advocate, pero al mismo tiempo mi impostor me decía que no había manera de que alguna vez fuera un Developer Advocate. Este era un nuevo rol, era algo que no existía en Portugal o eso pensaba, y si existía, ¿por qué querrían que yo lo hiciera? Hablaremos más sobre eso, pero ahora recuerdo en este nuevo trabajo, después de un par de meses de estar allí, fue la primera vez que tuve una revisión salarial en mi carrera, creo, y obviamente el impostor apareció y me decía, eh, ¿por qué merezco un aumento de sueldo? Solo estoy haciendo mi trabajo. Y sí, esto me hizo dudar de mí mismo, porque no era consciente de la calidad de mi trabajo. Siempre pensé que no pertenecía. Pero afortunadamente siempre he tenido gerentes increíbles en mi carrera y en este caso, este particular gerente me hizo saber la calidad que tenía mi trabajo y solía llamar a mi impostor y se aseguraba de que no me quedara atrapado en mi cabeza con él por mucho tiempo, supongo. Recuerdo un desafío que hizo en ese momento, me llamó y dijo, hey Daniel, así que vamos a tener algunos nuevos aprendices uniéndose a nuestro equipo y creo que estás listo para entrenarlos. Y cuando terminó esta frase, simplemente me quedé allí mirándolo y escuché al impostor gritando en mi cabeza como ¿QUÉ? ¿Van a permitirme entrenar a algunos aprendices? Sí, ahora definitivamente me van a descubrir. ¿Por qué siquiera confiaría en ellos conmigo? No tiene sentido en absoluto. Fue espeluznante, supongo. Fueron un par de meses divertidos, pero terminó yendo bien. Los aprendices crecen, se convierten en ingenieros increíbles, me ayudan a crecer como persona, como desarrollador también. Y, sí, todo fue porque mi gerente confió en mí y quería asegurarme de que la confianza que recibí estaba bien colocada. Así que lo hice de la única manera que pude, escuchando a mi impostor y él me dijo Sí, tienes que estar en todas partes. Yo estaba como, ¿tengo que estar en todas partes? ¿Por qué? Sí. Él estaba como, sí sí, tienes que estar en Twitter, tienes que estar en Reddit, tienes que estar en LinkedIn, tienes que estar en Facebook, porque esta nueva cosa acaba de aparecer y necesito que aprendas lo antes posible para que puedas demostrarle a todos que vales la pena estar allí. Y, sí, tal vez esta fue la manera que encontré, que mi impostor encontró, para ocultar a todos que no pertenecía allí.

Como dije anteriormente, durante este tiempo estaba tratando de mejorar mis habilidades para poder convertirme en un developer advocate algún día. Siempre me ha gustado escribir, y, bueno, parecía que era algo que formaba parte de la descripción del trabajo de mi rol soñado. Así que ahora surgió la pregunta, ¿sobre qué escribiré? Parece que todos ya escribieron sobre las cosas en las que estaba trabajando. ¿Por qué debería escribir sobre cosas que alguien más ya hizo? ¿A quién le importará? Y siempre pensé de esta manera, para ser honesto. No sé si era yo o mi impostor, pero siempre pensé que tenía que escribir algo innovador. Tengo que escribir algo que la gente nunca haya visto, algo súper técnico y súper largo. Así justifica que a la gente le importe. Que les importe mi contenido. Y tal vez de esta manera demostraría mi valía a la gente, no lo sé. Pero un par de meses después vi este tweet de Will Johnson, esto me hizo pensar mucho, para ser honesto. De hecho, creo que ya le mencioné esto a Will, pero esto me hizo replantear mi enfoque. Esto fue en realidad una de las razones por las que escribí mi primer post de blog. Y por alguna razón a la gente le gustó, la gente lo leyó, la gente lo compartió.

6. Imposter Syndrome and Career Growth

Short description:

Me di cuenta de mi conocimiento y debilidades, lo que ayudó a controlar mi síndrome del impostor. Tuve la oportunidad de dar una charla pública, y a pesar de las dudas de mi impostor, la gente asistió y se quedó hasta el final. Hablar en público se volvió importante para mí. Cuando me convertí en ingeniero senior de front-end, mi impostor pensó que no sería contratado, pero lo fui y me dieron una oportunidad increíble. Sin embargo, mis prácticas fueron cuestionadas durante un gran pull request.

No sé por qué. Tal vez tuve suerte. Pero después de todo este tiempo puedo decir con seguridad que esto fue prácticamente una de las mejores cosas que hice para mi carrera y para controlar a mi impostor. Porque comencé a ser consciente de lo que sabía. Mantuve al impostor bajo control con esto y comencé a entender cuáles eran mis debilidades y cuáles eran las cosas en las que necesitaba trabajar.

Entonces este impostor me dio una oportunidad más de hacer algo que desarrollaría mis habilidades de relaciones con desarrolladores. Así que dijeron, ok, nos gustaría que dieras una charla pública, vamos a hacer una masterclass sobre React Hooks. Obviamente, durante las dos semanas antes de esto, estaba en mi mente, como nadie va a venir, ¿por qué le importaría a la gente, por qué alguien estaría interesado en tomarse su tiempo para venir a escuchar hablar. Mi impostor me hizo pensar que no era nadie. Pero por alguna razón la gente asistió, y tan pronto como comenzó la charla pude escuchar al impostor diciendo cuánto tiempo hasta que empiecen a irse. Pero por alguna razón la gente se quedó hasta el final. Y una vez más, el impostor decía, sí, sí, solo se quedaron hasta el final porque se vería mal para ellos si se levantaran y se fueran. No es porque hiciste algo bueno. Y debo decir que hablar en público se convirtió en una de las cosas más importantes en mi carrera y es algo que me da el mayor y más placer hacer. Pero volveremos a eso muy pronto.

Primero, cambiemos de trabajo. Cuando me convertí en ingeniero senior de front-end fue a mediados de la pandemia. Y fue una decisión un poco complicada de tomar porque por alguna razón mi impostor pensó que no sería contratado porque mis habilidades no encajaban al 101% con lo que estaba escrito en la descripción del trabajo pero supongo que sí y me contrataron como senior. Fue extraño porque el impostor en mí inmediatamente dijo que me contrataron como senior. Definitivamente es el mayor error de sus vidas. Lo van a lamentar tan pronto como me vean trabajar. Luego me dijeron cuáles eran sus planes para mí. Aparentemente iba a comenzar un nuevo proyecto para ellos y yo estaba como ok estoy comenzando este proyecto así que... Así que seré despedido en la primera semana. Pero no lo fui porque esto obviamente me hizo trabajar más duro que nunca, creo. Después de todo, era un senior y me habían dado una oportunidad increíble. Y recuerdo algo que sucedió en ese momento. Lo cual es en realidad algo que había sucedido previamente en mi carrera, pero esta fue la primera vez que el impostor apareció en esta situación. Probablemente debido al rol de senior. Recuerdo que hice un pull request muy grande y alguien cuestionó mis prácticas y mis formas de trabajar allí.

7. Overcoming Imposter Syndrome in Tech Leadership

Short description:

Cuestioné mis formas de trabajar y dudé de mi comprensión. Afortunadamente, mi increíble gerente me apoyó y me desafió. Me convertí en el líder técnico interino para un proyecto con límite de tiempo, pero no se entregó a tiempo. Mi gerente me ayudó a darme cuenta de que no fue mi culpa. Luego, recibí una oferta de trabajo como el primer defensor de desarrolladores en OLX Group, pero aún dudaba de mí mismo. A pesar de eso, estoy agradecido por la oportunidad y ha sido una experiencia increíble hasta ahora. Todavía estoy aprendiendo a controlar a mi impostor, y hablar en público se ha convertido en parte de mi viaje.

Y de inmediato el impostor comenzó a decir, sí, así que cuestionaron mis formas de trabajar, tal vez tengan razón, tal vez no entiendas nada de esto, sí, alguien descubrió tu fraude.

Una vez más, tuve mucha suerte de tener un gerente increíble. Este me dijo que lo estaba haciendo increíble. Me mantuvieron, una vez más, a raya, se aseguraron de que no me metiera en mi cabeza y me desafiaron una vez más. Recuerdo que este se acercó a mí y dijo, creo que podrías gestionar un equipo al 100%. Has estado co-gestionando el equipo conmigo hasta ahora, así que tienes una oportunidad aquí. Y pensé, ¿gestión? Ni siquiera puedo gestionarme a mí mismo. ¿Cómo esperas que gestione un equipo? Pero sí, de alguna manera apareció una oportunidad y aparentemente fui el líder técnico interino para ese equipo. Y me asignaron un proyecto, y recuerdo que era un proyecto que tenía un límite de tiempo, y los impostores aparecieron. Y dijeron, ¿así que me tienen con este proyecto? No hay manera de que esto se entregue a tiempo. Y sí, por alguna razón, este proyecto no se entregó a tiempo, y el impostor estaba allí para decirme, te lo dije, obviamente no lo hizo. No hiciste tu trabajo correctamente. Y fue muy fácil sentarse allí, escuchar al impostor, sentirse mal por ello y sentirse mal conmigo mismo.

Pero una vez más tuve suerte, tuve un gerente increíble. Me levantaron, me ayudaron a hacer una retrospectiva de todo lo que sucedió, y ayudaron a demostrar a mi impostor que la razón por la que esto no se entregó a tiempo no fue mi culpa, fue un proyecto que, por alguna razón, estaba condenado desde el principio. Y no lo vi, y nadie más lo hizo.

Y luego, el día que soñé durante años... apareció. Recibí una oferta de trabajo como el primer defensor de desarrolladores en OLX Group, y el impostor en mí comenzó a decir... ¿Qué? ¿Soy el primer defensor de desarrolladores? Sí, están locos por contratarme. Y para ser honesto, todavía pienso de esta manera ahora mismo. Otra cosa que todavía pienso ahora mismo es... ¿Qué estoy haciendo? No tengo ninguna experiencia. Ha sido un viaje salvaje hasta ahora, y estoy muy agradecido de que OLX me haya dado una oportunidad para cumplir mi rol soñado. Y ha sido una experiencia increíble hasta ahora. Todavía estoy aprendiendo a controlar a mi impostor aquí. Todavía aparece todos los días, con cada decisión y todo lo que hago. Pero creo que en este punto todavía es demasiado pronto para hablar de él, así que dejaré esta parte para algún lugar en el futuro. Tal vez en un año, pregúntame de nuevo. Así que ahora, dije que lo revisaríamos, y aquí está, hablar en público.

8. Imposter Syndrome and Speaking Challenges

Short description:

Cada vez que hablo, el impostor está ahí, diciéndome que voy a fallar. Me aterra ser juzgado por la audiencia. El formato remoto lo hace aún más complicado, ya que imagino que estás haciendo otras cosas.

Así que he estado haciendo esto durante unos cuatro años hasta ahora, y debo decir que, en cada nuevo lugar en el que hablo, lo hago, el impostor está ahí, y él dice, wow, me dieron la oportunidad de hablar aquí, me van a devorar vivo. Y se calma un poco y tan pronto como empiezo a hablar, él solo dice, sí, voy a apestar. O qué estás haciendo, ni siquiera sé esto correctamente. Es aterrador, debo decir. Siempre pienso que todos en la audiencia van a empezar a gritarme cada vez que abro la boca por alguna razón. Mientras presento esta charla, todas estas cosas han surgido en mi mente. Algunas de ellas están surgiendo ahora mismo. Pero el factor remoto de esta charla lo hace aún más complicado para mí porque, probablemente, tú ya has puesto esta charla en segundo plano y estás haciendo algo completamente diferente. ¿Estás haciendo un pull request, estás enviando un mensaje de Slack? No lo sé, tal vez incluso ya cerraste la pestaña porque te aburriste con mi charla.

9. Overcoming Fear and Delivering the Best Talk

Short description:

El año pasado, fui invitado a hablar en un evento sobre la testing library. Estaba aterrorizado porque el creador de la biblioteca estaría en la audiencia. Sin embargo, una conversación con otro orador cambió mi perspectiva. Me animaron a divertirme y me recordaron que la audiencia estaba allí para aprender de mí. La charla resultó ser la mejor que he dado, y el creador de la testing library elogió mi trabajo.

Bien, es hora de una historia. Así que el año pasado, fui invitado a hablar en un evento increíble. Y iba a hablar sobre la testing library. Y debo decir que estaba aterrorizado. ¿Por qué, podrías preguntar? Bueno, porque el creador de la testing library iba a estar en la audiencia. Y eso era todo. Definitivamente iba a saber que yo era un fraude. Se iba a levantar en medio de la charla y decir, eso está mal, así no es como funciona. Me iba a exponer frente a la audiencia, y la gente finalmente vería qué fraude era yo. Temía, temía este momento y esta charla durante dos meses. Fue terrible, para ser honesto.

Y para empeorar las cosas, justo antes de mi charla, la persona que fue antes que yo era el orador. Y lo que quise decir con el E-orador fue, esta persona lo tenía todo. Tenían una presencia escénica increíble, tenían contenido increíble, maneras increíbles de moverse, una manera increíble de guiar a la audiencia, todos en la multitud los amaban. Y sí, sabía que nunca podría igualar a esta persona. Y el impostor estaba allí solo diciéndome, sí, sal, sal, sal, sal, vete, vete, vete, vete, vete.

Y no sé, justo antes de subir al escenario, el impostor estaba allí y simplemente compartí mis pensamientos y dudas con este increíble orador y para ser honesto, dijo algo que cambió la forma en que he hecho y hago mis charlas desde ese momento. Dijo lo siguiente, solo sal ahí y diviértete. Primero que nada, la gente está aquí por ti. La gente está aquí porque quiere aprender de ti. Están animándote, quieren crecer, quieren aprender, quieren absorber el conocimiento que les transmites. Pero si por alguna razón eso no sucede, si por alguna razón a la audiencia no le importa, al menos estabas haciendo algo que amabas, te estabas divirtiendo, y al menos sacaste algo de ello. Bueno, debo decir, eso calló al impostor inmediatamente. Subí al escenario y fue la mejor charla que he dado, para ser honesto. El impostor estuvo callado todo el tiempo. Me divertí mucho, creo que a la gente también le gustó. Y debo decir, fue la mejor charla que he dado. Ahora podrías estar preguntando, ¿qué dijo el creador de la testing library, qué te dijo? Bueno, se acercó después de la charla y me dijo que hice un gran trabajo, que tenía algunas cosas allí que la gente siempre le preguntaba. Hablamos, compartimos notas, compartimos experiencias, y fue increíble.

10. Imposter Syndrome and Personal Growth

Short description:

Todavía siento que no pertenezco, siempre aprendiendo y trabajando extra para demostrar mi valía. Me abro a la retroalimentación y la uso para identificar mis debilidades. Comencé a ayudar a otros para silenciar a mi impostor, y se convirtió en un placer. Cuanto más sé, más me doy cuenta de que no sé, alimentando mi constante necesidad de aprender. Ten cuidado de no dejar que tu impostor se apodere de ti, pero úsalo como un superpoder. El síndrome del impostor no desaparecerá, pero puedes aprender a identificarlo y separarte de él.

Pero no sé, aunque he hablado con más de 10,000 personas en los últimos años y he hablado por todo el mundo, dondequiera que voy, todavía siento que todas las personas allí saben tanto, ¿por qué me invitaron, qué valor estoy aportando, qué estoy haciendo aquí? No sé, supongo que esto se relaciona con lo mismo que sucede en mi vida laboral porque tal vez no pertenezco aquí.

Ha habido muchas constantes en mi vida laboral, para ser honesto, siempre estoy aprendiendo para demostrarme que valgo la pena, siempre estoy trabajando horas extras porque necesito demostrar que valgo la pena, Dios, me uno a cada grupo porque necesito demostrar que valgo la pena. Porque tal vez, si por alguna razón sé que valgo la pena, tal vez otros también lo piensen. Tu impostor no necesita ser una carga para ti. Puedes aprovecharlo, puedes usarlo como una especie de superpoder propio.

Así que ha habido un par de constantes en mi vida que he hecho en respuesta a mi síndrome del impostor y que me han ayudado a crecer como ingeniero y crecer como persona. Así que la primera es probablemente la constante necesidad de retroalimentación, porque ¿cómo sabes si estás haciendo lo correcto? ¿Cómo le demuestras a tu impostor que perteneces o que estás haciendo algo bien? Bueno, lo que hago es siempre abrirme a la retroalimentación y asegurarme de que todos con los que trabajo sepan que siempre pueden acercarse a mí y decirme las cosas buenas y malas que piensan que hice. Porque ¿de qué otra manera puedo mejorar mi trabajo y procesos? Estoy en una retrospectiva constante conmigo mismo, y aquí me gusta dejar que mi impostor abra la puerta para identificar mis propias debilidades. La cuestión es que le dejo abrir la puerta pero me aseguro de que no la cruce conmigo. Tu síndrome del impostor no debería tener lugar en tu propia retrospectiva porque solo te hará perder el tiempo y sentirte peor en el proceso, supongo.

Otra cosa que comencé a hacer al principio de mi carrera fue, había una constante los demás. Pero cuando comencé a hacerlo, realmente creo que fue principalmente para ayudarme a demostrarme que podía hacerlo y por lo tanto esto silenciaría a mi impostor porque él vería, está bien, estoy ayudando a esta persona así que sé esto, así que se callaría por un tiempo. Pero bueno, terminé amándolo, es una de las cosas que más placer me da en mi trabajo, así que simplemente comencé a hacerlo fuera de mi impostor y lo mantuve fuera de él cada vez.

Otra cosa, otra constante, otra cosa que digo muchas veces, cuanto más sé menos siento que sé. Y como dije, esto es algo que digo prácticamente todos los días y esto potencia la otra constante en mi vida que es la constante necesidad de aprender. Por alguna razón, y todavía no sé por qué es un trabajo en progreso, siempre tengo mucho miedo de perderme algo y esto sucede día a día, así que la constante necesidad de aprender y siempre aprender cosas asegurará que esta brecha no exista y mi impostor no tenga otra razón para aprovechar esto. Mi impostor me ha empujado tan lejos, para ser honesto, ha impulsado mi desarrollo, mi crecimiento como persona, pero debes tener cuidado. Ten cuidado de no quemarte, ten cuidado de no dejar que se te suba a la cabeza. Como dije, deja que tu impostor abra la puerta para ti pero no dejes que la cruce contigo. No dejes que se una a ti en tu revisión y tu retrospectiva. Pero sí, felicidades, supongo que acabas de descubrir un nuevo superpoder. Una cosa que me he preguntado un par de veces fue cuándo desaparecerá mi síndrome del impostor. Sé que me tomó un tiempo entender que no desaparecerá. La mayoría de las veces solo se queda inactivo por un tiempo y luego de alguna manera, en algún lugar, saldrá de allí y simplemente se impondrá en tu cara. Pero, como dije, puedes aprender a identificarlo. Tienes que saber cómo identificar cuándo es tu impostor hablando versus cuándo eres tú. Sé que es difícil, es muy muy difícil pero después de un tiempo haciéndolo, funcionará y podrás llamarlo sobre ti mismo. Durante esta charla me separé de mi impostor muchas veces porque esa es la forma en que me gusta hacerlo. Si sé, está bien, este soy yo, este es mi impostor, puedo etiquetarlo y alejar los pensamientos del impostor.

11. Overcoming Imposter Syndrome

Short description:

Identifica tus debilidades y silencia a tu impostor. Tómate el tiempo para celebrar logros y agradecer a quienes te apoyan. Usa los consejos que das a otros. Comparte tus experiencias de impostor para ayudar a otros. Recuerda, eres capaz y perteneces. No dejes que tu impostor te diga lo contrario. Abraza a tu impostor y supera la duda de ti mismo. Gracias a todos por estar aquí.

Otra cosa, identifica tus debilidades. Porque si sabes en qué eres bueno y en qué eres malo, podrás silenciar a tu impostor cuando aparezca diciéndote que eres malo en eso. ya lo eres, y ya estás haciendo algún trabajo para solucionarlo.

Tómate el tiempo para celebrar tus logros. Personalmente, trabajé y pude trabajar en cosas durante mucho, mucho tiempo, y una vez que lo logré simplemente pasé a la siguiente cosa, porque al final del día solo sentí que tuve suerte. Siento que mi trabajo no fue tan valioso, y sí, suerte, supongo.

Pero afortunadamente, de nuevo, siempre he tenido personas en mi vida que me obligan a celebrarlos, para mantenerme consciente de las cosas que hice, así que gracias a mi prometido, gracias a mis gerentes, gracias a mis amigos, porque, sí, me mantienen con los pies en la tierra y se aseguran de que el impostor no cambie el modo de celebración y vaya directamente al trabajo.

Usa los consejos que das a otros. Fallo en esto mucho, para ser honesto, y probablemente ya estoy fallando en un par de ellos ahora mismo, pero, bueno, es la vida.

Ahora, ¿qué sigue?, podrías preguntar. Decidí construir esta charla para expresar lo que el impostor en mí dice, porque, con suerte, como la persona en la conferencia de la que hablé al principio, con suerte ayudará a otros, con suerte la gente se identificará, con suerte la gente sabrá que no están solos, y si tengo un mensaje, si tengo algo que me gustaría dejarles, es que son capaces y pertenecen.

No dejes que tu impostor te diga lo contrario. Porque, mira, para ser honesto, he sido un impostor en mi carrera de desarrollador. Soy un impostor en hablar en público. Dios, soy un impostor en bloguear. Por alguna razón, incluso soy un impostor en la crianza de cachorros. Y en alrededor de dos a tres meses seré un impostor como autor publicado. Porque tal vez he tenido suerte todo el tiempo. Todavía estoy contando los segundos hasta que todos ustedes se den cuenta de mí. Todavía estoy contando los segundos hasta que todos ustedes se den cuenta de que solo soy un fraude.

Después de todo, solo soy un impostor. Gracias a todos. Esto ha sido Impostor Syndrome Driven Development, soy Daniel Alphonse, pueden encontrarme en Twitter y la red social al final de DanielGCAlphonse o simplemente pueden escanear este código QR.

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Impacto: Creciendo como Ingeniero
React Summit 2022React Summit 2022
26 min
Impacto: Creciendo como Ingeniero
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This Talk explores the concepts of impact and growth in software engineering. It emphasizes the importance of finding ways to make the impossible possible and the role of mastery in expanding one's sphere of impact. The Talk also highlights the significance of understanding business problems and fostering a culture of collaboration and innovation. Effective communication, accountability, and decision-making are essential skills for engineers, and setting goals and finding sponsors can help drive career growth. Feedback, goal setting, and stepping outside of comfort zones are crucial for personal development and growth. Taking responsibility for one's own growth and finding opportunities for impact are key themes discussed in the Talk.
Sobre convertirse en un Tech Lead
TechLead Conference 2023TechLead Conference 2023
24 min
Sobre convertirse en un Tech Lead
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The role of a Tech Lead involves shaping the roadmap, helping the team be more effective, and working on important projects. Lessons learned include encouraging idea sharing, avoiding taking on all the work, and focusing on delegation. Tech Leads focus on the outcome, involve the team in decision-making, and make plans based on how different pieces will interact. The role of a Tech Lead is to focus on engineering and guide the team in figuring out how the whole system should fit together. Architecting can become problematic when it loses touch with the coding part, resulting in implementation issues.
Comunicación Efectiva para Ingenieros
TechLead Conference 2023TechLead Conference 2023
36 min
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Today's Talk covers the four building blocks of communication: people, message, context, and effective listening. It emphasizes the importance of considering the perspective of others and tailoring messages to the recipient. The Talk discusses different types and channels of communication, and the need to align them with the intended message. It also highlights the significance of soft skills in communication and provides techniques for effective communication and assessing soft skills in tech interviews. Cross-cultural communication and the impact of bluntness are explored as well.
Adaptándose al Futuro del Trabajo en Tecnología
C3 Dev Festival 2024C3 Dev Festival 2024
28 min
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The Talk explores the AI-assisted programming paradigm shift and the evolution of software engineering. It discusses the limitations of large language models (LLMs) and highlights the importance of balancing forces in software engineering. The future of programming is seen as models solving problems based on datasets. The Talk emphasizes the responsibility of creating a better future and the need to strike a balance between utilizing tools and building problem-solving skills. It also touches on the human dependence on AI and recommends resources for further learning.
Tienes Tiempo para Construirlo Dos Veces
React Summit 2022React Summit 2022
21 min
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Today's Talk focuses on software rewrites, specifically the transition from jQuery to React. The speaker shares their experience of rewriting a jQuery app to React, highlighting the benefits of the rewrite in terms of improved user experience and increased conversions. Approaches to software rewrites are discussed, including the page-by-page approach which allows for product innovation. The speaker emphasizes the importance of prioritizing rewrites or refactors for startups. The Talk concludes with insights on testing, server-side functionality, and the overall value of the rewrite.
Confesiones de un Impostor
JSNation 2022JSNation 2022
46 min
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The Talk discusses imposter syndrome and reframes it as being a professional imposter. It emphasizes the importance of sharing and starting, embracing imposterism, and building inclusively for the web. The speaker shares personal experiences of being an imposter in various technical disciplines and highlights the significance of accessibility. The Talk concludes with the idea of building a collective RPG game to remove excuses for not making things accessible.

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Cómo Diseñar una Carrera Sostenible como Freelancer/Contratista
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¿Listo para comenzar tu carrera como freelancer o recién estás comenzando en tu viaje como freelance? Estás en el lugar correcto. Aprende los trucos del oficio de los freelancers más experimentados de la industria.
El movimiento de talento independiente es el futuro del trabajo. Si estás considerando dejar el empleo a tiempo completo para una carrera como freelancer, ahora es el momento de encontrar tu espacio exitoso en la fuerza laboral de talento independiente. Hoy en día, más personas trabajan como freelancers que nunca antes, y el mercado de freelancers contribuye con $1.2 billones a la economía de los Estados Unidos. Algunos de los roles más demandados para freelancers en este momento son desarrolladores senior con experiencia profesional en React, Python, Blockchain, QA y Node.js.
Este masterclass te ayudará a diseñar una carrera como freelancer/contratista sostenible y rentable a tiempo completo (o parcial). Te proporcionaremos herramientas, consejos, mejores prácticas y te ayudaremos a evitar errores comunes.
Diseñando una Carrera de Freelance Sostenible
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¿Te gustaría perseguir tus pasiones y tener más control sobre tu carrera? ¿Te gustaría tener flexibilidad de horario y ubicación y variedad de proyectos? ¿Te gustaría tener la estabilidad de trabajar a tiempo completo y recibir un pago constante? Miles de empresas han adoptado el trabajo remoto y se dan cuenta de que tienen acceso a un grupo de talentos global. Esto es ventajoso para cualquier persona que haya considerado o esté considerando trabajar como freelance.>> Envía tu interés en convertirte en un ingeniero freelance con Toptal y recibir una llamada de un especialista en adquisición de talento <<

El trabajo freelance ya no es una elección de carrera inestable.

Este masterclass te ayudará a diseñar una carrera de freelance a tiempo completo (o parcial) sostenible y rentable. Te daremos herramientas, consejos, mejores prácticas y te ayudaremos a evitar errores comunes.
Tabla de contenidos

Módulo 1: Desmitificando los mitos comunes sobre el trabajo freelance
Módulo 2: ¿Cómo se ve el trabajo freelance en 2021 y más allá?
Módulo 3: Elecciones freelance y qué buscar (y qué evitar)
Módulo 4: Beneficios del trabajo freelance desde la perspectiva de un freelancer + estudio de caso
DESCANSO
Módulo 6: Cómo comenzar a trabajar como freelance (experiencia, currículum, preparación)
Módulo 7: Caminos comunes hacia el trabajo freelance a tiempo completo
Módulo 8: Aspectos esenciales: establecer tu tarifa y conseguir trabajo
Módulo 9: Próximos pasos: establecer contactos con colegas, mejorar tus habilidades, cambiar el mundo
Módulo 10: Preguntas y respuestas con freelancers