Leadership Insights From Growing 2X in 8 Months

El ajuste del producto al mercado es como ser empujado por el mercado, necesitando más. Una analogía de juego ilustra la dinámica del trabajo en equipo al manejar tareas. La comunicación es clave en el crecimiento del equipo, permitiendo la delegación para el éxito colectivo. Los miembros experimentados del equipo se centran en la claridad, la delegación y la responsabilidad. Prioriza asignar tareas a los miembros del equipo según su experiencia. Adopta el papel de especialista en misiones secundarias para proyectos a largo o corto plazo. Participa en la mentoría y explica el razonamiento para fomentar la independencia y el crecimiento del equipo. La mentoría ocurre de manera orgánica entre tareas, influyendo en los enfoques de trabajo. Confía en tu equipo para tomar decisiones explicando tu razonamiento. Mentorea una habilidad a la vez para asegurar un aprendizaje y aplicación efectivos. Enfoca la retroalimentación, anima a los novatos, aborda los puntos débiles de los expertos para mejorar el rendimiento. Enfoca la retroalimentación para principiantes y expertos, enfatiza los resultados y la retroalimentación oportuna para mejorar el rendimiento. Reconoce la importancia de la utilidad rápida, las historias de usuario y el trabajo enfocado en resultados. Utiliza historias de usuario, documentación y hojas de ruta flexibles para una planificación y toma de decisiones efectivas. Adopta el cambio, documenta ideas, enfócate en historias de usuario y aprovecha los backlogs para una planificación y adaptación efectivas.