¿Cansado de la tecnología? Reinicia con un sabático o una LOA

♪♪ Escucha, sé que estás cansado. ¿Quién te culpa? Entre la alta tasa de agotamiento, los entornos tóxicos, la pandemia, la recesión económica, la cultura del esfuerzo y la constante actualización y reentrenamiento que la tecnología demanda, no estás solo.

Quiero decir, ¿no sería genial renunciar y vivir en el bosque, tal vez jugar juegos de mesa todo el día? Bueno, eso sería agradable, pero ¿quién realmente puede hacer eso en la práctica? Necesitas ser financieramente independiente para lograrlo. La mayoría de las personas no lo son. Tengo tres hijos. Necesitan ir a la escuela. Tengo que pagar mi hipoteca. Aunque estoy trabajando hacia la independencia financiera, eso aún está a muchos años de distancia. ¿Qué hacemos mientras tanto? ¿Simplemente lo aguantamos encogiéndonos de hombros? Así es la vida. No. Yo digo, disfrutemos del viaje en lugar de arrastrarnos por él.

Permíteme presentarte la idea de tomar una mini-retirada. Hay dos formas de tomar una mini-retirada mientras trabajas que voy a cubrir. Luego hablaremos sobre cómo planificar la tuya propia. Primero, tienes un sabático. Un sabático es una licencia no remunerada que las empresas suelen ofrecer como un beneficio para permitirte obtener un título, realizar algún desarrollo personal o realmente hacer lo que quieras. Se llama protegido porque hay protecciones legales para asegurarse de que aún puedas regresar al trabajo. La advertencia es que puede que no sea al mismo salario o puesto, pero en la práctica, casi siempre es el mismo trabajo. Te sorprendería saber que hay muchas empresas que han declarado públicamente que tienen un programa de sabáticos y otras que lo tienen pero no lo hacen público. Por ejemplo, aquí hay una lista en Build Remote. Quiero llamar la atención sobre Adobe porque es abierto, puedes consultarlo y ver exactamente cómo funciona y cuáles son los requisitos de elegibilidad. El secreto es que estos requisitos son realmente pautas. No están escritos en piedra. Aprendí esto de primera mano cuando trabajé en General Mills. Fue un accidente, en realidad. En 2015, mi esposa dijo que quería vivir en Francia, y yo dije, sí, bueno, hagámoslo. Y le pregunté a mi jefe si podía trabajar de forma remota durante un año. Ellos dijeron, claro, suena genial. Luego Recursos Humanos se involucró en algo, algo de impuestos.

Y ellos dijeron, lo siento, no puedes trabajar en Francia. Sí, gran sorpresa. Pero preguntaron si quería intentar una tirada de salvación. Había estado trabajando allí durante cinco años y técnicamente no era elegible para un sabático hasta que tuviera siete años de servicio. Pero de todos modos me lo ofrecieron como disculpa.

Bueno, dijimos que sí, éramos jóvenes, no teníamos hijos, sabíamos que no podríamos hacer esto de nuevo. Todo salió bien, nuestra mini-retirada duró seis meses. Vivimos en Francia, viajamos por todo el país. Incluso tuve un mono en mi espalda en Marruecos. Fue increíble. De hecho, los beneficios de tomarse un tiempo prolongado de descanso son algo que el resto del mundo parece entender, pero Estados Unidos no ha recibido el memo. Quiero decir, si no vives en Estados Unidos y estás viendo esto, ¿por qué? Porque la mayoría de ustedes ya tienen políticas de vacaciones realmente geniales. Super envidiables.

¿Y qué hay de aquellos de ustedes que no tienen acceso a un sabático? ¿Hay otro tipo de mini-retiro que podrían lograr? Absolutamente. Puedes verificar si tienes la capacidad de solicitar una licencia personal no remunerada. A diferencia de un sabático, no hay garantía de que tendrás un trabajo esperándote cuando regreses, pero puedes solicitarlo por cualquier motivo en cualquier momento. También tengo experiencia directa en esto. Mi esposa es trabajadora social escolar y tiene los veranos libres, lo que, por supuesto, significa que yo también quería tener los veranos libres. Pude solicitar una licencia personal de 10 semanas durante el verano. Puedes estar pensando, genial, pero tomar un mini-retiro va a perjudicar mi career. Lo hice dos veces y puedo decir que probablemente no lo hará. Ambas veces regresé, fui ascendido y me sentí renovado y listo para nuevos desafíos.

Genial, pero ¿cómo puedes hacer esto? Así que hablemos de logística. Un mini-retiro está al alcance de muchas personas. Entonces, lo que debes hacer después de esta charla es ir a tu temido portal de beneficios y buscar tu política de licencia no remunerada. En el mejor de los casos, descubrirás que no solo tienes acceso a un sabático, sino que si has estado allí durante cuatro a siete años, es posible que ya seas elegible para uno. También necesitarás una reserva. Esto te permitirá mantenerte durante el tiempo de tu ausencia sin preocuparte por el dinero. Consiste en calcular tus gastos mensuales, decidir cuántos meses quieres tomarte libre. Y en mi caso, también incluí un margen por si necesitaba buscar trabajo.

Ahora, aquí tienes una hoja de trabajo para ayudarte a planificar. Vamos a repasarla rápidamente. Primero, querrás saber tus ingresos. Qué dinero está ingresando en tu cuenta. Luego, ¿cuáles son tus gastos? ¿En qué estás gastando? Esto te dará la cantidad de ahorros con la que puedes contar y tu tasa de ahorro. Luego puedes elegir cuántos meses quieres tomarte libre. Eso te dirá cuánto dinero necesitas ahorrar y cuánto tiempo te llevará. Así que, quiero que hagas esto ahora mismo porque puede ser la primera vez que te sientas y hagas un análisis de flujo de efectivo. Así que adelante, pausa el video y vuelve pronto.

Esta hoja de trabajo te ayudará a determinar tu tasa de ahorro. Si las finanzas personales se pudieran resumir en un solo número en el que enfocarse, este podría ser el. Tu tasa de ahorro no solo dicta qué tan rápido puedes ahorrar para tu período sabático, sino que también dicta cuánto tiempo tienes que trabajar. Supongo que descubrirás que tienes una tasa de ahorro bastante baja, y eso está bien. Hay dos formas de controlarla. Primero, jugando al ataque y luego jugando a la defensa. Aumenta la cantidad que ganas, lo cual es más difícil de hacer, o disminuye la cantidad que gastas, lo cual es mucho más fácil de hacer. Es como darte un aumento de sueldo. De hecho, lo más interesante de tu tasa de ahorro es que es una abstracción de tus finanzas y revela información no obvia. Aquí tienes una tabla de cuántas semanas te llevaría ahorrar para unas vacaciones de verano. Alrededor de 12 semanas. Ahora, permíteme trazar estos puntos. Observa cómo pasar del 10% al 20% reduce a la mitad el tiempo necesario. No solo eso, si puedes ahorrar hasta el 30% al mes, también puedes trabajar las 40 semanas desde septiembre hasta mayo, lo que te permitirá ahorrar y disfrutar de tus vacaciones de verano. Como lo hice recientemente, puedo decirte que probablemente necesitas menos de lo que crees. Ahorré más de lo necesario. Hubo cosas como bonificaciones más altas al final del año, créditos fiscales, ingresos adicionales como freelance junto con el salario de mi esposa y combinar permisos con vacaciones pagadas. Obviamente, no todas estas situaciones se aplicarán a ti, pero mi punto es que tu plan probablemente ya será bastante conservador por defecto, así que está bien no ser demasiado estricto.

Finalmente, hay algunas cosas a tener en cuenta con respecto a los beneficios. Dado que una licencia significa que no recibirás un salario, todo lo que tu salario cubría deberá ser pagado de tu bolsillo, como tus primas médicas. Cosas que estaban en piloto automático, como tu 401k o HSA, también se pausarán y es posible que necesites llamar para reactivarlos. Por último, no estás trabajando, por lo que no acumularás días de vacaciones, así que eso es algo a tener en cuenta. Ahora, con eso, ve y toma un mini retiro. Si necesitas más recursos, tengo una charla completa de una hora sobre cómo acumular dinero de seguridad y finanzas personales design patterns, que puedes consultar. Si tienes preguntas que quieres hacerme, o si quieres recibir tips ocasionales sobre diseño de estilo de vida para desarrolladores de software, puedes suscribirte a mi boletín informativo. También ofrezco servicios de consultoría para ayudar a hacer crecer y escalar herramientas para desarrolladores. Soy Conor Newb, gracias por ver y te deseo lo mejor.