Gracias. Yay. Muchas gracias, Michelle. Antes de invitarte a mi oficina para un par de preguntas, quiero recordarles a todos que pueden ir a Slido, S-L-I-D-O, con el código 2124, y poner sus preguntas para Michelle, que le preguntaremos, por favor pase a mi oficina, señor. ¿No es esto agradable? Es como un pequeño programa de entrevistas. Me siento muy Oprah ahora mismo.
¿Cómo estás? Bien. Bastante bien. Sí. Gracias por esa charla. Fue muy interesante. Lo primero de lo que quiero hablarte es de los equipos. Creo que mucho de lo que hablaste se aplica mucho en el mundo real a las personas que trabajan en equipos. Además, a veces las personas de código abierto son equipos. ¿Cómo en un equipo puedes ser tan generoso con el código de otros como lo eres con el tuyo propio o contigo mismo? Como dijiste, no es perfecto. Creo que a menudo tienes que construir una relación de confianza, y eso significa que cuanto más conoces a alguien y más confías en tu iniciador, más comentarios puedes dejar. En Matter, tenemos el dicho, como, el feedback es un regalo. Y realmente lo es. Pero solo se convierte en un regalo una vez que empiezas a apreciarlo. Entonces, cuando estás revisando código, y alguien es nuevo en el equipo, o nuevo en el proyecto de Opsource lo primero que intentas averiguar es, como, qué parte de este código es realmente riesgosa, ¿verdad?, que rompería el producto. Eso es lo que comentas primero. Luego, si está ahí, no mucho ahí, entonces puedes entrar en cosas más detalladas, y cuánto de eso dejas, creo que depende principalmente de cuánto tiempo has estado trabajando con esta persona. A veces, estoy como, está bien, ya tengo diez comentarios en este PR, lo dejo así. Habría hecho incluso más cosas ligeramente diferentes, pero, oye, también puedo mencionarlo en otro momento, o simplemente mantener una nota mental en el fondo de mi cabeza y volver más tarde si se convierte en un problema.
Entonces, no todos los comentarios que tenemos tienen que ser expresados. Ese es un gran punto, y en realidad se relaciona con una de las preguntas que recibimos a través de Slido, que es, Michel. Como ingeniero de software, ¿también leerías o modificarías el código de otros ingenieros, y tienes algún aprendizaje allí además de escribir tus propias pruebas y tu propio código? Sí, definitivamente. Creo que la gente debería sentirse muy libre en la empresa en general para tocar nuestro código. No posees el código.
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