Reiniciando la alegría: aprovechando la diversión y los hobbies para redefinir el trabajo en el mundo tecnológico

Software engineer, lecturer, podcast host, author — is there something Emma Bostian hasn't done? She moved from America to Sweden, started working at Spotify, and took up a few challenges along the way. And now she has some career tips to share.
What led you to software engineering? I was raised in the ecosphere of tech because my dad is a software engineer at IBM, and my mom was a designer there, too. My dad always encouraged me to join STEM and take a look at computer science — however, I was convinced I wanted to be a medical doctor. In my first year of college, I declared a biology major and quickly realized I was not too fond of it. In my second semester, I switched to an actuarial science major where I took Introduction to Computer Science, and the rest is history. In my second year of college, I declared a computer science major and began my journey from there.
What is the most impactful thing you ever did to boost your career?Writing blog posts and documenting my learning journey on Twitter has far been the best career boost. I wrote purely for myself to reference the things I learned over time, and I even utilized my design skills in Figma to create custom graphics depicting difficult concepts like CSS specificity. By sharing my blogs on Twitter and engaging with the people reading them, I was able to grow an audience extremely quickly. I began receiving conference speaking opportunities, podcast requests, and course invitations to teach with LinkedIn Learning and Frontend Masters.
Ultimately, I landed my job at Spotify through Twitter, too, when a friend and follower of mine asked if I would be interested in interviewing. Now I live in Stockholm working my dream job. It still blows my mind how tweeting about my blog led me to some of the most amazing career opportunities.
What would be your three tips for engineers to level up their career? First, be patient. I often see posts on Twitter or LinkedIn about developers who were promoted to a senior position after a year. And while this is wonderful, I think we forget that each company has a different standard for what constitutes a senior developer, and everyone's journey will be different.
Second, don't be afraid to ask questions. If you try your best to solve a problem or answer a question you have, but you can't figure it out after a reasonable amount of time, ask a team member or mentor for help.
And lastly, invest in the right resources for learning. When I started my journey, I didn't know which platforms worked for me to learn. Now, I have a few trusted platforms such as Frontend Masters, Free Code Camp, or Level Up Tutorials that I go to when I need to learn a new skill.
You're currently working as a software engineer at Spotify. What does a typical day of yours look like there?I begin my day answering emails. Then we have a team breakfast and a standup remotely as we're all still remote at Spotify. After that, we might have a web tech sync with the other squads in our business unit. The day usually includes some form of pair or mob programming, depending on the work stream. 
My team always has Fika, a traditional Swedish coffee break, scheduled every afternoon. Every couple of Fridays, we have team games planned to release some stress. 
Also, I tend to have a lot of free time to focus, which is nice but makes for a boring answer to this question!
Do you have some rituals or tools that keep you focused and goal-oriented?I'll admit that I've been struggling with staying motivated in the time of remote work. I've been remote with Spotify since onboarding a year ago, but my team is wonderful, and they help me when I'm down.
Apart from that, I use Todoist to keep track of my tasks, and, naturally, I listen to Spotify while working. But other than that, not really. Maybe I should adopt some new tools to keep me on track!
My current favorite Spotify playlist is Brand New Chill: https://open.spotify.com/playlist/37i9dQZF1DX6uQnoHESB3u?si=380263b3c853442e
I also love Chillout Daily: https://open.spotify.com/playlist/7ozIozDp260fjNOZy1yzRG?si=66d6c839ec9b458a
You wrote a book called De-coding the Technical Interview. What was the impulse to do it?I wanted to give the community a manual of the essentials of computer science knowledge to ace the technical interviews. The book covers data structures like stacks, queues, or linked lists, tackles algorithms, and deals with systems design. You'll also learn about the interview process from start to finish, get tips on how to submit an amazing take-home project, or understand how to problem solve. You'll also gain knowledge on the frontend coding skills needed to excel at a frontend interview.
If you could stress one piece of advice on surviving a technical interview, which would it be?Do not lie your way through an interview. If you don't know the answer to something, just admit it. There's no shame in admitting you don't know the answer to something. There is shame in faking it and pretending like you do know the answer.
What's the single best practice everyone who writes code should follow?Remember that while you are technically writing code for computers, you're also writing it for humans. Your code should be readable and have as little complexity as possible without sacrificing accessibility or performance.
In addition to the book, you co-host the Ladybug Podcast. What inspired you to enter this field, and what are the podcast's main topics?We talk about everything tech and career on the podcast, from Java and GraphQL to how to start a business and cross-cultural communication. The podcast is a way for me and my co-hosts to share our experiences in tech, having taken different paths. And I'm really glad for doing it — it has allowed me to meet so many incredible people, learn many new things, and support my dream of teaching.
What pieces of your work are you most proud of?My technical interview book was a huge feat for me as well as my courses with LinkedIn Learning on building a tech resume. I enjoy creating things that help other people advance their careers, so I'm also proud of my courses with Frontend Masters on design systems and CSS.

Transicionar de un rol de contribuidor individual a una posición de liderazgo, especialmente en la industria tecnológica de ritmo acelerado, es enormemente desafiante. La mayoría de los nuevos líderes no reciben ningún tipo de capacitación en los primeros 10 años de sus nuevas responsabilidades.Nuestro completo masterclass está diseñado para ayudar a los nuevos y emergentes líderes tecnológicos a comprender sus nuevos roles y adquirir las habilidades para convertirse en líderes seguros, felices y efectivos.

Una Guía para Desarrolladores sobre Cómo Comunicar, Convencer y Colaborar Efectivamente con los Stakeholders
Es una historia tan antigua como el tiempo: la colaboración entre desarrolladores y stakeholders de negocios ha sido durante mucho tiempo un desafío, con una falta de comunicación clara que a menudo deja a ambas partes frustradas. Los mejores desarrolladores pueden comprender profundamente las necesidades de sus contrapartes de negocios, comunicar efectivamente la estrategia técnica sin perder a la audiencia no técnica y convencer al negocio de tomar las decisiones correctas. Trabajando en una consultoría, he fallado y tenido éxito en arquitectar y “vender” visiones técnicas, aprendiendo muchas lecciones en el camino.Ya sea que trabajes en una empresa de productos, seas consultor/freelancer, o quieras aventurarte más allá de ser solo un desarrollador, la capacidad de convencer y comunicar claramente con los stakeholders puede diferenciarte en la industria tecnológica. Esto se vuelve aún más importante con el auge de GenAI y el mercado de desarrolladores cada vez más competitivo, ya que la resolución de problemas y la comunicación efectiva son clave para posicionarte.En esta masterclass, compartiré ejemplos del mundo real, tanto buenos como malos, y te guiaré a través de poner la teoría en práctica mediante dojos.

¿Listo para comenzar tu carrera como freelance o recién estás comenzando en tu viaje freelance? Estás en el lugar correcto. Aprende de la fuerza laboral totalmente distribuida más grande del mundo.
El movimiento de talento independiente es el futuro del trabajo. Si estás considerando dejar el empleo a tiempo completo para una carrera como freelancer, ahora es el momento de encontrar tu espacio exitoso en la fuerza laboral de talento independiente. Más personas están trabajando como freelance hoy que nunca antes, y el mercado freelance ahora contribuye con $1.2 billones a la economía de los Estados Unidos. Algunos de los roles más demandados para freelancers en este momento son desarrolladores senior con experiencia profesional en React, Python, Blockchain, QA y Node.js.
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Al final del masterclass habrá una sesión de preguntas y respuestas con un Desarrollador Freelance que puede responder tus preguntas y brindar información y consejos sobre su propio éxito.
¡Durante el descanso del masterclass, realizaremos un desafío de codificación rápida! Al final del masterclass, otorgaremos un premio al ganador y mostraremos la tabla de clasificación.
Te haremos iniciar sesión en nuestro portal y completar el desafío lo más rápido posible para ganar puntos. Los puntos se asignan en función de la dificultad y la velocidad con la que resuelvas las tareas. En caso de que completes todas las tareas, obtendrás puntos extra por el tiempo restante. Verás tu puntaje, clasificación y la tabla de clasificación una vez que completes el desafío.
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¿Te gustaría perseguir tus pasiones y tener más control sobre tu carrera? ¿Te gustaría tener flexibilidad de horario y ubicación y variedad de proyectos? ¿Te gustaría tener la estabilidad de trabajar a tiempo completo y recibir un pago constante? Miles de empresas han adoptado el trabajo remoto y se dan cuenta de que tienen acceso a un grupo de talentos global. Esto es ventajoso para cualquier persona que haya considerado o esté considerando trabajar como freelance.>> Envía tu interés en convertirte en un ingeniero freelance con Toptal y recibir una llamada de un especialista en adquisición de talento <<

El trabajo freelance ya no es una elección de carrera inestable.

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Tabla de contenidos

Módulo 1: Desmitificando los mitos comunes sobre el trabajo freelance
Módulo 2: ¿Cómo se ve el trabajo freelance en 2021 y más allá?
Módulo 3: Elecciones freelance y qué buscar (y qué evitar)
Módulo 4: Beneficios del trabajo freelance desde la perspectiva de un freelancer + estudio de caso
DESCANSO
Módulo 6: Cómo comenzar a trabajar como freelance (experiencia, currículum, preparación)
Módulo 7: Caminos comunes hacia el trabajo freelance a tiempo completo
Módulo 8: Aspectos esenciales: establecer tu tarifa y conseguir trabajo
Módulo 9: Próximos pasos: establecer contactos con colegas, mejorar tus habilidades, cambiar el mundo
Módulo 10: Preguntas y respuestas con freelancers

Renaud Bressant (Jefe de Producto), Nathanael Lamellière (Jefe de Éxito del Cliente e Ingeniero de Soluciones), Nouha Chhih (Gerente de Experiencia del Desarrollador) estarán analizando los diferentes trabajos de desarrollador que puedes encontrar al buscar tu próximo rol de desarrollador. Explicaremos los detalles de cada rol para ayudarte a identificar cuál podría ser tu próximo movimiento. También compartiremos consejos para ayudarte a navegar por el proceso de contratación, basados en los diferentes roles para los que hemos entrevistado como reclutadores, pero también como candidatos. Esta será más bien una sesión de Pregúntanos lo que quieras, así que no dudes en compartir tus pensamientos y preguntas durante la sesión.

Integrarse a un nuevo proyecto puede ser difícil, sin importar tu experiencia y antecedentes. Pero puede ser especialmente desafiante para los nuevos desarrolladores recién salidos de la escuela o de un bootcamp de programación. Basándose en su experiencia personal como graduado de un bootcamp y consultor de JavaScript, esta charla discutirá consejos y estrategias para que los gerentes ayuden a los nuevos desarrolladores de sus equipos a familiarizarse con un código desconocido, para que puedan tener un impacto más rápido y efectivo.